Die richtigen Talente suchen vielleicht gar nicht.
Erreichen Sie mit jobiox auch wechselbereite Fachkräfte, die keine Stellenportale durchsuchen. Entdecken Sie passende Profile in Ihrer Region und beginnen Sie direkt das Gespräch.
Die direkte Ergänzung zu Stellenanzeigen auf Indeed, LinkedIn, XING und Ihren eigenen Kanälen.
Warten Sie nicht nur auf Bewerbungen.
Stellenanzeigen bleiben wichtig. jobiox erweitert Ihren Talentpool um Menschen, die offen für die richtige Chance sind, aber nicht aktiv suchen.
Ablauf für UnternehmenStellenanzeigen
Sie veröffentlichen eine Position und erreichen vor allem Menschen, die bereits nach einem Job suchen.
jobiox
Sie durchsuchen passende Profile und sprechen interessante Talente selbst persönlich an.
Mehr relevante Kontakte. Weniger Umwege.
Alles ist darauf ausgerichtet, schneller zu erkennen, wer passen könnte — und direkt miteinander zu sprechen.
Regional suchen
Entdecken Sie Fachkräfte im passenden Umkreis um Ihren Standort.
Relevanz eingrenzen
Filtern Sie nach Beschäftigungsart, Arbeitswünschen und weiteren Kriterien.
Menschen besser einschätzen
Sehen Sie Lebenslauf und zusätzliche Profilinhalte vor dem ersten Kontakt.
Direkt Kontakt aufnehmen
Starten Sie das Gespräch persönlich, ohne auf eine formelle Bewerbung zu warten.
Offene Stellen zeigen
Veröffentlichen Sie Positionen auf Ihrem Profil und erhalten Sie Interessenssignale.
Interesse erkennen
Sehen Sie, welche Talente Ihr Unternehmensprofil besucht haben.
Sprechen Sie über die Chance, nicht über das Formular.
Wenn Sie bereits wissen, warum ein Talent interessant ist, kann das erste Gespräch persönlicher und relevanter beginnen.
- Persönliche Ansprache mit konkretem Bezug zum Profil
- Direkte Klärung von Interesse und Rahmenbedingungen
- Weniger Abhängigkeit vom Eingang klassischer Bewerbungen
Erreichen Sie die, die nicht auf Ihre Anzeige warten.
Starten Sie mit einem Unternehmensprofil und entdecken Sie passende Talente in Ihrer Region.
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